Mission: Precision
Mit einer Ausbildung bei EMCO erhalten Sie mehr als eine technische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Als TOP 5 Ausbildungsbetrieb in Salzburg garantieren wir Ihnen den besten Einstieg ins Berufsleben.
5 gute Gründe für eine Lehre & Ausbildung bei EMCO
Die 5 TOP GRÜNDE unserer Nachwuchskräfte, die für eine Lehre bei EMCO sprechen
- Die Ausbildung ist super und das Arbeitsklima ist gut.
- Man bekommt viel zu sehen, auch in den verschiedenen Abteilungen.
- Lehrlinge werden individuell gefördert.
- Nach Abschluss der Lehre wird eine Festanstellung in Aussicht gestellt.
- Unter den vielen Lehrlingen findet man rasch Anschluss und gewinnt neue Freunde.
Ausbildungsbetrieb mit Erfahrung
Bei EMCO haben wir eine lange Tradition in der Ausbildung von Fachkräften. Laufend bilden wir allein am Standort Hallein rund 30 Lehrlinge in 5 Lehrberufen aus.
- Metalltechniker (Hauptmodul Maschinenbautechnik - Spezialmodul nach individueller Rücksprache möglich)
- Mechatroniker (Hauptmodul Automatisierungstechnik Spezialmodul nach individueller Rücksprache möglich)
- Betriebslogistikkauffrau/-mann
- Applikationsentwickler/in – Coding
- Industriekauffrau/-mann
Unsere Auszubildenden erhalten neben dem wichtigen theoretischen Wissen vor allem auch eine sehr gute praktische Ausbildung. Unser Produktpalette ermöglicht eine breite Qualifizierung, angepasst an die modernen Anforderungen im Maschinenbau, der Elektronik und im internationalen Wirtschaftswesen.
Unsere Lehrlinge haben die Auswahl zwischen klassischer Lehre oder Lehre mit Matura. Den breiteren Lernumfang der Lehre mit Matura unterstützen wir mit einem Freitag-Tageskurs zur Maturavorbereitung.
Für Maturanten und Schulabgänger vereinbaren wir individuelle Lehrverträge, wobei wir vorhandene Kenntnisse anrechnen und berücksichtigen. Damit bieten wir eine weitere attraktive Berufsausbildung in verkürzter Lehrzeit.
Finanziell Unabhängig
Ein großer Vorteil der Lehre ist die finanzielle Unabhängigkeit. Unsere Lehrlinge erhalten während der Ausbildung Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr in Höhe von 900,00 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.090,00 Euro, für das 3 Lehrjahr 1.425,00 und für Lehrberufe mit 4-jähriger Ausbildung im letzten Jahr 1.870,00 Euro. Lehrlinge die zu Beginn der Lehre über 18 Jahre sind starten das 1. Lehrjahr mit 1.118,34 Euro.
Lehrstellen und Ausbildungsplätze bei EMCO
| Datum | Titel / Datum / Bereich / Land | Bereich | Land | Standort | |
|---|---|---|---|---|---|
| 13.10.4874 |
Servicetechniker im Außendienst m/w/d - Deutschland bundesweit
13.10.4874
Service Deutschland
73240 Wendlingen bei Stuttgart <ul> <li>Inbetriebnahme und Kundeneinweisung von CNC Werkzeugmaschinen (Drehen/Fräsen)</li> <li>Eigenständige Fehler- und Ursachenanalyse bei Maschinenstörungen</li> <li>Elektrische und Mechanische Reparatur der Maschinen vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Netzwerkanbindung unserer Maschinen</li> <li>Kundenberatung in Bezug auf optimale Nutzung</li> </ul>
<ul> <li>eine fundierte Elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen und Messmitteln</li> <li>Steuerungskenntnisse Heidenhain, Siemens oder Fanuc</li> <li>Vertraut mit Hydraulik, Pneumatik und Elektrik an CNC Werkzeugmaschinen</li> <li>Selbstständigkeit, Kundenorientiertheit sowie sachliches ruhiges Auftreten</li> <li>Analytische Denkweise und systematisches Vorgehen bei der Fehlersuche</li> <li>Erfahrung im Serviceaußendienst und Reisebereitschaft</li> <li>Erfahrung im Bereich CNC - Großbearbeitungszentren von Vorteil</li> <li>Englisch in Wort und Schrift </li> </ul>
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Service | Deutschland | 73240 Wendlingen bei Stuttgart |
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| 20.07.4875 |
Vertriebsmitarbeiter für Deutschland (w/m/d)
20.07.4875
Sales / Technical Sales / Back Office / Marketing Deutschland
73240 Wendlingen bei Stuttgart <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquise und des Händlernetzes im definierten Vertriebsgebiet</li> <li>Analyse des Kundenbedarfes, Entwicklung von individuell zugeschnittenen Lösungen und überzeugende Präsentation, sowie Verhandlungen mit Endkunden</li> <li>Marktentwicklung, Aufbereitung der Marktinformationen für Marketing, Produktmanagement und Entwicklung sowie Wettbewerbsvergleiche</li> <li>komplette Markt- und Umsatzverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> <li>Unterstützung und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsbearbeitung durch entsprechende Abklärung des Bedarfes und Vertragsprüfung</li> </ul>
<ul> <li>eine technisch/kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mind. 3-jährige Vertriebserfahrung (im Innen- und Außendienst) in der Branche (Werkzeugmaschinen) oder im Investitionsgüterbereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und bestes Auftreten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li> <li>EDV Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil</li> </ul>
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Sales / Technical Sales / Back Office / Marketing | Deutschland | 73240 Wendlingen bei Stuttgart |
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| 10.10.3924 |
Apprendistato montatore meccanico (manutentore di sistemi di automazione)
10.10.3924
Lehr- und Ausbildungsstellen Italien
33080 San Quirino (PN) <p>Durante l'apprendistato imparerai l’utilizzo degli strumenti di misura finalizzati alle tue future mansioni (quali ad esempio micrometro, calibro, comparatore), imparerai a leggere i disegni tecnici (tolleranze, planarità, lavorazioni, concentricità dei particolari e simbologia del disegno meccanico). Le conoscenze tecniche necessarie ti saranno trasmesse dai tuoi nuovi colleghi, che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita</p>
<ul> <li>Diploma di scuola superiore indirizzo meccanico/meccatronico.</li> <li>Buona conoscenza del disegno tecnico</li> <li>Buona conoscenza ed utilizzo strumenti di misura (es. micrometro, calibro, …)</li> <li>Buona conoscenza elementi di pneumatica ed idraulica</li> <li>Esperienza in assemblaggi meccanica di precisione</li> <li>Disponibilità a trasferte Italia ed estero</li> <li>Conoscenza della lingua inglese</li> <li>Età ideale non oltre i 25-28 anni</li> <li>Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.</li> </ul>
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Lehr- und Ausbildungsstellen | Italien | 33080 San Quirino (PN) |
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| 10.10.3924 |
Apprendistato montatore elettrico (manutentore elettrico)
10.10.3924
Lehr- und Ausbildungsstellen Italien
33080 San Quirino (PN) <p>Durante l'apprendistato imparerai l’utilizzo degli strumenti finalizzati alle tue future mansioni, a leggere ed interpretare la documentazione tecnica di pertinenza: (schemi elettrici), a conoscere e identificare i problemi elettrici in fase di messa in servizio, a effettuare cablaggi bordi macchina, prove elettriche e ricerche guasti. Le conoscenze tecniche necessarie ti saranno trasmesse dai tuoi nuovi colleghi, che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita.</p>
<ul> <li>Diploma di scuola superiore indirizzo elettrico/elettronico.</li> <li>Buona conoscenza del disegno elettrico</li> <li>Buona conoscenza ed utilizzo degli strumenti informatici.</li> <li>Conoscenza base PLC.</li> <li>Disponibilità a trasferte Italia ed estero</li> <li>Conoscenza della lingua inglese</li> <li>Età ideale non oltre i 25-28 anni</li> <li>Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.</li> </ul>
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Lehr- und Ausbildungsstellen | Italien | 33080 San Quirino (PN) |
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| 06.12.4241 |
Machine Tool Regional Sales Manager
06.12.4241
Sales / Technical Sales / Back Office / Marketing USA
Wixom, Michigan 48393 <p>- Grow machine tool sales in territory through support of existing customer and new customer acquisition.<br /> - Analysis of customer needs, development of individually tailored solutions and convincing presentation; as well as order negotiations.<br /> - Meet or exceed sales targets for individual product lines within the assigned territory<br /> - Market development, preparation of market information and marketing product management</p>
<p>- 3+ years of experience as a Regional Sales Manager in the machine tool industry; preferable is sales experience working for Doosan, DMG Mori, Mazak, Okuma or cutting tool sales.<br /> - Strong communication and negotiation skills<br /> - Application engineering background is a plus</p>
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Sales / Technical Sales / Back Office / Marketing | USA | Wixom, Michigan 48393 |
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| 06.12.4241 |
Machine Tool Dealer Network Manager
06.12.4241
Sales / Technical Sales / Back Office / Marketing USA
Wixom, Michigan 48393 <p>- Grow machine tool sales in territories through support of regional dealers and new dealer development.<br /> - Active management of customer prospects within dealer assigned territories.<br /> - Analysis of customer needs, development of individually tailored solutions and convincing presentation; as well as negotiations with end users.<br /> - Market development, preparation of market information marketing product management and development as well as competitive comparisons.<br /> - Sales responsibility and strategy to reach or exceed dealer territory sale targets.<br /> - Act as the liaison between dealer personnel and our plants in Germany, Austria and Italy.<br /> <br /> </p>
<p>- 3+ years of experience as a Dealer Network Manager or Regional Sales Manager working for Doosan, DMG Mori, Mazak, or Okuma.<br /> - Experience in strategic planning and execution<br /> - Strong communication and negotiation skills<br /> </p>
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Sales / Technical Sales / Back Office / Marketing | USA | Wixom, Michigan 48393 |
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Ihr Einstieg in die Ausbildung
Für Ihren Lehreinstieg in unserer EMCO Zentrale bieten wir Ihnen mehrere Wege. Sie können sich im Rahmen der Schulschnuppertage anmelden. Bei Events können Sie direkt mit unseren Ausbildern und Lehrlingsverantwortlichen in Kontakt treten und sich über unser Ausbildungsangebot informieren. Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung und vereinbaren Sie einen individuellen Schnuppertag.
Ausbilder und Lehrlingsverantwortliche
Während Ihrer Lehre werden Sie in unserem Unternehmen von einem erfahrenen Team begleitet. Verantwortlich für Ihre Ausbildung sind Ihr Ausbilder bzw. Ihre Ausbilderin. Unsere 9 fest zuständigen Ausbildungsverantwortlichen sind Ansprechpartner während der gesamten Lehrzeit. Viele weitere EMCO Mitarbeiter kümmern sich in den Fachabteilungen um Sie und unterstützen Ihren Ausbildungserfolg.
Mitverantwortlich für die gute Qualität ist Frau Kristina Lackner, Lehrlingsbeauftragte bei EMCO. Sie begleitet alle Lehrlinge von der Bewerbung bis zum Lehrabschluss.
Individueller Ausbildungsplan
Während Ihrer Ausbildung erwerben Sie alle Kompetenzen entsprechend Ihres Berufsbilds. Alle Arbeitsplätze unserer Lehrlinge befinden sich in den Fachabteilungen. Die Ausbildung für den Metallbereich startet in unserer eigenen Lehrwerkstätte und wechselt nach der Basisausbildung in den Fertigungsbereich.
Als Lehrling erhalten Sie einen individuellen Ausbildungs- und Einsatzplan für die Fachabteilungen. Damit haben Sie einen genauen Überblick über Ihre Ausbildungsstationen und lernen verschiedene Arbeitsbereiche und spätere Berufschancen bei EMCO kennen.
